Il dibattito è interessante. Anche se sono “nel mezzo del cammin della mia vita” professionale e quindi non molto vecchio, mi basta voltarmi un tantino indietro per ricordarmi che di questo tema qualche anno fà non se ne poteva neanche discutere. È cambiata l’attenzione politica e si sta aprendo una mentalità nelle caserme in tal senso, anche se permangono comunque sacche di tabù. Così come ho esternato nelle varie sedi istituzionali, questi tabù mi hanno fatto chiedere se queste aspirazioni fossero delle violazioni al regolamento di disciplina o un peccato mortale da confessare al prete. Nulla di tutto questo, convinto ritengo che il sindacato in sé ha un suo fondamento etico.

L'uomo militare, sempre più cosciente della delicatezza che la sua scelta di vita comporta e della rilevanza che ognuno assume nello svolgimento del proprio compito a qualsiasi livello, è ormai maturo per assumere le responsabilità che una sindacalizzazione della rappresentanza comporta. Responsabilità che orientate al perseguimento del bene comune, sono un fattore di ordine sociale e di solidarietà e quindi un elemento indispensabile della vita sociale.  Tanto più se si tratta di lavoratori con lo status di militare si rende quanto mai attuale e necessario l'esercizio di un'autentica solidarietà tra i lavoratori. In questa direzione si rimane naturalmente lontano  da una interpretazione di sindacati che costituiscano solamente il riflesso della struttura di classe della società e che siano l'esponente della lotta di classe, che inevitabilmente governa la vita sociale. In particolare un eventuale sindacato dei militari dovrebbe essere promotore della lotta per la giustizia sociale, per i diritti degli uomini che lavorano in una particolare e delicata professione come quella militare. Il confrontarsi deve essere visto come un normale adoperarsi per il giusto bene, non una lotta contro gli altri.

Ho approfittato in particolare di alcune citazioni di Giovanni Paolo II e della sua lettera enciclica Laborem exercens, proprio nella convinzione che, in una eventuale stesura di una riforma della Rappresentanza Militare in direzione sindacale, è fondamentale tenere ferma una dimensione etica ed alta del sindacato dei lavoratori e dei lavoratori militari.

La bellissima realtà che tra il personale della Guardia Costiera si sta cominciando a vivere, con l’aiuto di tutti e grazie all’esempio del “primo sindacalista”, non è altro che l’esercizio di quei valori etici che citavo prima, di giustizia sociale e solidarietà. Quindi se questa situazione, come mi è parsa di riscontrare in passato ad es. nei Carabinieri, potrebbe farmi dire no al sindacato, viceversa mi invoglia a chiedere che sia stabilita per legge, con dei riferimenti fermi, in una riforma sindacale. Non per un libertinaggio da parte dei militari, ma una legge sindacale “legata” agli alti valori, citati innanzitutto nella nostra costituzione, e l’esercizio virtuoso di questi, renderà più liberi i militari, non dalla disciplina o nel disobbedire ma liberi di vivere con coscienza lontani dalla corruzione, lontani dall’agire con ingiustizia. In ferma onestà, potranno essere dei veri militari (che è una bella parola da essere orgogliosi) e non dei militaristi, giusti e non giustizialisti, per la sicurezza e non semplicemente repressivi. Solo in questa direzione i militari italiani saranno più responsabili dell’alto compito di essere operatori di giustizia e di pace al servizio della nazione. Con questi presupposti la sindacalizzazione dei militari è un’occasione che gli Italiani non possono perdere.

antonellociavarelli@libero.it