Roma, 10 dicembre 2024 – (Pubblichiamo un estratto del seguente articolo da leggere nella sua completezza collegandosi al link indicato a fine paragrafo) – Nel corso dell’incontro presso il dipartimento della funzione pubblica, sono stati definiti concetti chiari per lo straordinario, divisione dei capitoli tra contrattualizzati e dirigenti.
USAMI-AERONAUTICA VINCE ANCORA, MA NON SI FERMA
USAMi-Aeronautica durante l’ultimo incontro con la Funzione Pubblica, tenutosi in data 20 Novembre 2024, ha preannunciato la NON FIRMA del CONTRATTO nonché l’avvio, successive alla chiusura contrattuale, di azioni di “piazza” e “giudiziarie”.
Nello spirito della piena democraticità di questo sindacato, USAMi-Aeronautica nei giorni scorsi ha sottoposto al voto dei propri iscritti la propria “azione sindacale”, ricevendo un sostegno quasi totalitario che ha dimostrato una piena condivisione dell’azione sindacale da parte degli iscritti per NON FIRMARE IL CONTRATTO.
Ebbene durante l’incontro presso la FUNZIONE PUBBLICA in corso in queste ore, grazie alla precisa e puntuale azione sindacale di USAMI-Aeronautica, cade il PRIMO TABU’ e, per ammissione del tavolo tecnico della contrattazione, si ottiene una svolta epocale con l’assenso dello Stato Maggiore della Difesa ad una totale inversione di tendenza sul “capitolo dello straordinario”, dando il VIA LIBERA alla SUDDIVISIONE DEL CAPITOLO tra DIRIGENTI e NON DIRIGENTI.
Per USAMi-AERONAUTICA questo NON BASTA.
Bisogna arrivare ad un accordo in questa fase contrattuale che disciplini l’ABOLIZIONE DEL CFG e LA RIMODULAZIONE CON SUCCESSIVA ABOLIZIONE NEL PROSSIMO TRIENNIO CONTRATTUALE DEL CFI e UN COSPICUO AUMENTO DEL FESI.
Solo questo potrà soddisfare parzialmente i nostri iscritti, consentendo il recupero inflazionistico di questi anni senza ulteriore costo a carico dello Stato rendendo, quindi, valutabile la SOTTOSCRIZIONE DI QUESTO CONTRATTO DA PARTE DI USAMI-AERONAUTICA.
Continua la lettura seguendo il link >>> : https://www.usami-aeronautica.it/notizie/rinnovo-del-contratto-ff-aa-2022-2024.html
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