Roma, 09 luglio 2022 – (Pubblichiamo un estratto del seguente articolo da leggere nella sua completezza collegandosi al link indicato a fine paragrafo) – Il sindacato SILP mette in evidenza una falla del sistema retributivo degli straordinari per coloro che avanzano di carriera secondo gli ultimi riordini.
Dall’esame della tabella dei parametri stipendiali, da ultimo quelli contenuti nel DPR n. 57/2022 (Recepimento dell’accordo sindacale per il personale non dirigente delle Forze di polizia ad ordinamento civile e del provvedimento di concertazione per il personale non dirigente delle Forze di polizia ad ordinamento militare), emerge che in caso di passaggio dalla denominazione di Assistente Capo Coordinatore alla qualifica di Vice Sovrintendente, dalla denominazione di Sovrintendente Capo Coordinatore alla qualifica di Vice Ispettore ovvero dalla denominazione di Sostituto Commissario Coordinatore alla qualifica di Vice Commissario, il parametro corrispondente alla nuova qualifica, ottenuta a seguito del superamento di un concorso, è inferiore rispetto a quello di provenienza.
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