Roma, 14 feb 2014 – Alla luce della legislazione che in tema di contrattualizzazione del pubblico impiego assegna alle Amministrazioni l’autonomia gestionale del datore di lavoro, la Direzione generale ha avviato un processo di reingegnerizzazione e di riottimizzazione delle procedure riguardanti le assenze dal servizio , coniugando tale processo con le esigenze di uniformità, omogeneità e cognizione – gestione dei dati informativi afferenti al personale civile . Si rammenta che a suo tempo, per quanto riguarda le assenze dal servizio, la Circolare n. C/5 – 20063 del 21 marzo 2002 ha distintamente delineato normativa, documentazione a corredo e modulistica da utilizzare.
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