Roma, 03 agosto 2022 – (Pubblichiamo un estratto del seguente articolo da leggere nella sua completezza collegandosi al link indicato a fine paragrafo) – Il sindacato SILP ha assunto l’impegno di evidenziare carenze nella riforma dei ruoli per la Polizia di Stato ed ha richiesto delle modifiche.
A questo mesto bilancio bisogna aggiungere le tante aspettative disattese, che le donne e gli uomini della Polizia di Stato negli anni coltivavano, per vedere finalmente valorizzato il proprio percorso lavorativo e professionale in ragione delle competenze acquisite in una logica di “Buona Amministrazione”…principio tanto evocato quanto spesso lontano.
Tuttavia riteniamo che ancora vi siano i margini per cercare di mitigare il risultato dell’appuntamento disatteso, ottimizzando al meglio il capitale umano disponibile attraverso il meritato riconoscimento delle tante qualità espresse nei singoli percorsi professionali, ulteriormente certificate nel corso delle selezioni concorsuali esperite in questi 5 anni.
Ci riferiamo a misure correttive che, essendo in larghissima parte esenti da ulteriori costi, rappresenterebbero al contrario una fondamentale risorsa in termini di speditezza ed efficientamento per la nostra Amministrazione. Nel dettaglio: ….
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