Roma, 28 Set 2017 – (Pubblichiamo un estratto del seguente articolo da leggere nella sua completezza collegandosi al link indicato a fine paragrafo) – di Eliseo Taverna – Per il datore di lavoro conoscere il proprio ambiente di lavoro e valutarlo sotto ogni aspetto non solo è fondamentale ma è anche un obbligo di legge, peraltro molto stringente, in quanto in caso di omissione comporta sanzioni penali non da poco conto. Il decreto legislativo 81/2008, infatti, all’art. 17 impone a tutti i datori di lavoro di effettuare una specifica mappatura degli ambienti di lavoro e di redigere, ai sensi dell’art.28, un preciso documento di…L’articolo completo prosegue qui >>> http://www.sicurezzacgs.it/la-valutazione-del-clima-organizzativo-e-dello-stress-lavoro-correlato-sono-fondamentali-per-prevenire-linsorgere-di-patologie-devastanti-di-eliseo-taverna/