Roma, 12 gennaio 2023 – (Pubblichiamo un estratto del seguente articolo da leggere nella sua completezza collegandosi al link indicato a fine paragrafo) – Il congedo parentale è disciplinato dalla DL 151/2001, la Legge di Bilancio 2023 ha introdotto alcune variabili per chi ne ha diritto.
La Legge di bilancio 2023, approvata lo scorso 29 dicembre, non manca di intervenire proprio su quest’ultimo aspetto, introducendo, in deroga alla disciplina ordinaria, un mese di assenza retribuito dall’Inps all’80% della retribuzione.
Nel corso dei periodi di assenza per congedo parentale, il lavoratore ha diritto alla copertura economica garantita da un’apposita indennità a carico dell’Inps.
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