Roma, 5 ott 2016 – (Pubblichiamo un estratto del seguente articolo da leggere nella sua completezza collegandosi al link indicato a fine paragrafo) – Il nostro Paese deve ripartire e sul contratto dei dipendenti pubblici bisogna cambiare la prospettiva: non deve essere considerato un costo a carico della collettività ma un vero investimento per il rilancio dei consumi e dell’economia, sul quale si deve scommettere per dare nuove chances alla ripresa. Il contratto è un diritto dei lavoratori che va reso esigibile – e questo lo ha anche sancito più di un anno fa la Corte Costituzionale -, e dopo sette anni di blocco retributivo, questa è ormai una questione indifferibile. Come Uil vogliamo auspicare che la Legge di stabilità non si traduca in una guerra tra priorità, ma che la stessa venga utilizzata come lo strumento attraverso il quale assicurare misure che abbiano la potenzialità di recare beneficio non soltanto ai diretti destinatari ma a tutto il Paese. L’articolo completo prosegue qui >>> http://www.ottopagine.it/bn/economia/94936/rinnovo-dei-contratti-del-pubblico-impiego-e-caos.shtml
